你好呀,我是了不起,一个90后的老程序员啦~
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近期,有一篇题为“清华硕士怒喷月薪2万是‘恶意低薪’“的新闻,在网络上广泛传播。

真是伤害了多少工资不到2万的同胞们的心呀,至少我看完就羡慕了,真想大声喊一句,放下这个工作,让我来...
又能去大厂,薪资也不算低,是多少人求都求不来的事情...
据不完全统计,好像平均薪酬过万的城市也没多少个,并且又有多少个是被平均高上去的呢~
所以,看完这个新闻,网友们不淡定了,各种评论都有~
从学子个人角度看
我想,这名学霸估计也不是想去凡尔赛,想必是这个学子感到憋屈~
觉得自己本科毕业都能开出2万薪资,又付出那么多时间,精力成本,结果就这...

就气愤了,没想到只是简单的吐槽,引发了网友吵翻天...
我们换个角度看,你辛辛苦苦付出几年时间,结果这段时间的输出结果为0,是人都会难过气愤,更不用说那些学校中的天之骄子,心中的傲气估计更甚...
我们那么多人经过高考的独木桥,考上清华的难度系数不言而喻~
真可谓是百万分之几,那有点傲气优越感是正常的吧,反正我对这些学霸是很敬佩的...
并且,能留到本校读研,也是要排到专业前面的才可以吧~
再说,现在互联网虽然说没有前几年的红利期,但是薪资还是普遍比其他行业薪资高,那么两万对他们来说,并且在北京,真的不算高...
但很多网友跟企业可能不这么认为,你学校好,学历高,并不代表能力强,能创造更多的价值吧~
那我再从企业的角度来说一下~
从企业角度看
从企业角度看,基本上是一个萝卜一个坑,不是你值多少钱,是你这个岗位值多少钱,这个岗位平均市场价就是这个价钱,你都很难要求上薪资什么的...
哪怕你毕业于世界名校也没用,一个基础开发岗如果没有多年开发经验,不是高级开发,就是那个价格,不取决于你是不是名校毕业生~
但大厂,国企,事业单位,尤偏爱名校毕业生,为什么呢?
我这里有一些亲身经历,我曾经有一份工作是世界五百强企业,当时我那些应届毕业生进去的同事,几乎都是名校毕业生。
不得不说,我觉得,这些同事们,学习能力真的很强,同样是没接触过的事情,人家很快就上手了,对待事情的认真负责态度也不一样,就整个人给人感觉,就是很积极上进~
并且当时企业,名校跟非名校毕业生的基础薪资也是有差距的~
了不起说
进公司之前,凭学历,进去后,就要凭能力啦~
我们对于企业,其实就在于能不能创造更大价值,如果你的利用价值大,什么升职加薪,领导对你犯错误的包容性都会变强~
我希望大家都能成长为自己心目中的那个样子,早日退休~
哈哈,喝下了不起这碗
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